《識者の視点》人的資本開示で明るみになった日本企業の男女賃金ギャップの構造～白河桃子 昭和女子大客員教授・少子化ジャーナリストの視点（1/3）～

婚活、妊活の提唱者で、昭和女子大学客員教授、相模女子大学大学院特任教授などや「一億総活躍国民会議」「働き方改革実現会議」など多数の公的な有識者議員を務めながら、「働かないおじさんが御社をダメにするミドル人材活躍のための処方箋（PHP新書2021年）」など多数の著作活動も行うジャーナリスト・作家の白河さんが解決したいギャップとは？

□人的資本開示で男女賃金格差の蓄積が明るみに
□わが社はもともと男女平等だ！という日本の経営者が多い！？
□ミレニアル世代の女性が保守的になりがちな理由
□学生たちが白ける「女性活躍推進」という無理ゲー
□人生を生き急ぐ20代女子とマイペースな20代男子の傾向
□学生時代に伝えるべきキャリアデザインの在り方

人的資本開示で明るみになった日本企業の男女賃金ギャップの構造

～白河桃子 昭和女子大客員教授・少子化ジャーナリストの視点（1/3）～ 婚活、妊活の提唱者で、昭和女子大学客員教授、相模女子大学大学院特任教授などや「一億総活躍国民…

株式会社日本ギャップ解決研究所