土木学会誌2024年3月号「働き方改革」特集に「改正育児・介護休業法を活かした子育て社員の意識変革と組織の働き方改革」を寄稿
弊社所長塚越学は、土木学会誌2024年3月号 特集「働き方改革-あなたの常識、どう変える?-」において、「改正育児・介護休業法を活かした子育て社員の意識変革と組織の働き方改革」を寄稿いたしました。
その中で「男性育休は「ぜいたく品」から「生活必需品」へ」「分割取得の活用で、仕事と子育ての両立は「令和」スタイルへ」「図:改正法を活かした育児休業取得タイプ」「男性育休推進を含む人的資本経営を起爆剤とした働き方改革」について記載しております。